Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Qualifikation und Motivation seiner Mitarbeiter*innen ab. Dies gilt nicht nur für die Privatwirtschaft, sondern insbesondere für den öffentlichen Dienst.

Die Kreisverwaltung Pinneberg hat sich in den letzten Jahren zu einem modernen und innovativen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Dies bringt Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich, die nur mit motivierten und leistungsfähigen Mitarbeiter*innen zu bewältigen sind. Daher bildet der Kreis Pinneberg jedes Jahr Nachwuchskräfte für den Verwaltungsbereich aus, die qualifiziert während theoretischer und praktischer Ausbildungsphasen auf die heutigen und zukünftigen Herausforderungen vorbereitet werden.